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金职看点

以案促学,以研促建——学校举办“金禾成长”辅导员案例研讨实战演练

作者:徐颂乔发布时间:2026-07-02浏览次数:14文章来源:学生处(学工部、人武部、招生办公室)

7月1日,学校在明德报告厅举办“金禾成长”辅导员案例研讨实战演练,全体专职辅导员到场参加。校党委副书记劳虓虓、学工部负责人及两位曾参加省辅导员素质能力训练营的辅导员共同担任观察员。




此次活动采用现场随机抽签、两两组队的形式,组成10支临时研讨小组,围绕学生工作典型情景开展“你问我答”互动研讨,在真实案例的即时剖析中碰撞观点、换位思考,既锻炼个体临场应变能力,也磨合同伴间的协作默契。观察员逐一对各组的研判逻辑与处置思路进行点评,帮助梳理可取经验、点明优化方向。

演练尾声,劳虓虓作总结讲话。他结合省赛参赛复盘情况指出,本次实战演练以盲盒抽题形式最大程度还原临场处置场景,打破了传统授课式培训的局限,是对标赛事要求、补齐队伍阅历差距的创新举措。在此基础上,他援引1937年毛泽东同志为中国人民抗日军政大学题写的“团结、紧张、严肃、活泼”校训,为学工队伍建设明确方向:秉持团结心态互学互鉴,放下资历包袱开展内部交流;保持适度紧张临战状态,时刻做好应对突发事件的准备;以精准研判与周全处置严肃履职,筑牢政治、心理、舆情等多维度风险防控意识;以寓教于乐的活泼形式激发队伍活力,舒缓一线工作压力。

本次演练是学校落实“金禾工程”建设的一次生动实践。辅导员们在案例共情中加深了彼此的理解,在团队共创中梳理出更清晰的学生事件处置框架。选择在“七一”当天开展这场别开生面的“团队练兵”,本身就是一堂无声的思政课:它提醒每一位学工人,育人初心如同建党初心,贵在真诚、重在协作、成在坚守。

下一步,学校将持续创新学工队伍培训载体与形式,以常态化、多样化的团队共建活动凝聚队伍合力,让每一位辅导员在严肃而活泼的氛围中锤炼本领,为学校学生工作高质量发展筑牢深厚而坚实的队伍保障。



(责任编辑:何中丽)
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