为持续夯实辅导员队伍建设根基，全面提升辅导员理论素养、职业素养与专业履职能力，深度适配学校职教本科内涵建设发展需求，学校举办第十四届辅导员素质能力大赛并圆满落幕。赛事历经基础知识测试、案例研讨、谈心谈话、专家评审、校内公示等多个环节，最终共评选出一等奖6名、二等奖7名、三等奖9名。
本次大赛评审团队由校内外权威专家组成。实战演练环节，校领导劳虓虓，学工部相关负责人、各二级学院党委副书记、学工办正副主任、团委负责人及全校辅导员现场观摩，共同交流学习、互促提升。大赛前期，学校组织全体辅导员开展辅导员素质能力笔试，全面考察辅导员理论素养、政策把握、业务知识储备、学情分析能力，最终41名辅导员凭借扎实功底脱颖而出，晋级决赛。决赛围绕辅导员九大工作职责，设置案例研讨、谈心谈话两个环节，紧密结合职教本科学生工作实际，重点检验辅导员的实操能力。
上午开展的案例研讨环节，参赛选手通过现场抽签确定AB角位，采用“互问互答、现场对决”的模式展开比拼。赛事题目紧扣学生学业发展、就业创业、心理疏导、班级管理、党团建设等一线高频工作场景，贴合学生成长与校园育人实际。比赛中，各位选手思维清晰、反应迅速，能够精准剖析案例背后的问题根源，快速研判核心矛盾，结合工作经验科学制定解决方案，充分展现了学校辅导员过硬的专业思维和工作能力。经过层层角逐，22名优秀选手成功晋级。
下午的谈心谈话环节采用沉浸式情景模拟形式，聚焦当代大学生成长痛点、思想困惑与发展需求，高度还原日常思政教育与学生沟通场景。本次模拟谈话时长为6分钟，选手完成面对面沟通疏导后，需进行1分钟工作复盘总结，并接受评委1分钟现场提问点评。赛场上，参赛辅导员始终秉持立德树人初心，以真诚态度倾听学生心声，以专业素养化解学生困惑，精准捕捉学生心理动态，用温暖话语疏导负面情绪，用科学方法为学生成长指引方向，娴熟展现了适配职教本科育人标准的沟通艺术、引导技巧与育人智慧。
本次辅导员素质能力大赛的成功举办，既是对学校辅导员队伍综合素质、专业能力的一次集中检阅，也是学校深耕思政育人、推进职教本科内涵建设的重要实践。通过实战化竞技比拼，有效强化了全体辅导员的育人理念、业务能力与服务意识，有力推动辅导员队伍从传统“事务型”向“专业型、研究型、引领型”转型提升，为学校优化职教本科育人体系、提升思想政治教育工作质效、培育高素质技术技能人才筑牢了坚实的队伍根基。
