金职大在全省2026届高校毕业生就业工作推进会上作典型发言

5月15日，浙江省教育厅召开2026届高校毕业生就业工作视频推进会，深入部署高校毕业生就业提质攻坚工作。会议通报了2025届高校毕业生毕业去向落实情况及2026届高校毕业生就业工作整体进展，分析当前就业形势与重点任务，并对就业数据规范、就业质量提升等工作提出具体要求。

校党委副书记劳虓虓代表学校作典型经验交流，全面介绍学校以“四业融合”推动毕业生高质量充分就业的创新实践与显著成效。劳虓虓在发言中指出，学校紧扣教育部就业扩容提质行动部署，以人才培养供需适配机制改革试点为抓手，系统推进专业、产业、就业、职业深度融合。学校紧扣区域产业需求动态优化专业布局，精准设置微专业与特色方向；将生涯发展教育全程融入专业培养，构建“四导师”指导体系，实行“一生一策”精准帮扶；依托产教融合平台拓宽就业渠道，做强实习就业一体化，持续扩大优质岗位供给。

在一系列举措推动下，学校2026届毕业生毕业去向落实率较去年同期提升10个百分点，就业工作取得阶段性成效。下一步，学校将持续深化就业导向的人才培养改革，不断提升就业服务质效，全力促进毕业生高质量充分就业，为服务地方经济社会发展和新质生产力培育贡献更大力量。