为深入推进立德树人机制综合改革试点工作，3月18日上午，金华职业技术大学召开立德树人机制综合改革工作第一季度专班会。会议聚焦“一站式”学生社区建设，总结交流前期工作成效，部署下一阶段工作重点。校党委副书记劳虓虓，党委委员、宣传部部长李文婷出席会议，相关职能部门负责人，各二级学院党委书记、组织员参加会议。
会前，与会人员实地观摩了鹿田书院、红砖家园、医路仁家，深入了解建筑工程学院、师范学院、医学院“一站式”学生社区建设的实景成效，直观感受各学院在发挥校园文化育人功能、探索学生社区育人模式中的特色做法与创新实践。会上，3个学院相关负责人围绕“一站式”学生社区建设推进情况作交流发言。
劳虓虓对各学院“一站式”社区建设取得的阶段性成效给予充分肯定。他指出，今年既是推进立德树人机制综合改革试点任务的“攻坚之年”，也是锚定“十五五”规划开局起步、奋进新“双高”建设的“关键之年”，就如何推动立德树人工作落地见效，他提出四点要求。
一要锚定发展大局，让改革目标更聚焦。要将立德树人试点校工作深度融入学校发展全局，与学校高质量发展的核心任务同谋划、同部署、同推进、同落实，对标时代要求、“双高”指标和产业需求，优化改革目标体系，把试点建设成果融入教育教学改革、产教深度融合等各领域各环节。二要聚焦机制创新，让改革重点更突破。坚持问题与目标导向相统一，聚焦8个关键领域聚力攻坚，及时将工作中形成的好做法固化为制度规范，打造具有“金职辨识度”的立德树人实践样本，要以做好国家“双高”校立德树人专项工作组牵头单位为契机，提升学校在全国高职院校立德树人领域的示范引领力。三要坚持科学施策，让改革举措更精准。遵循立德树人工作内在规律，紧跟最新政策导向，精准把握当代青年学生思想特点与成长需求，提供供需适配的思政教育内容。要积极运用人工智能、大数据等新技术赋能育人工作，推动育人模式数字化、智能化升级。四要凝聚各方合力，让改革协同更强化。构建校内外协同、上下联动的“一盘棋”工作格局，校内各部门、各学院打破壁垒密切配合，落实全员全过程全方位全领域育人；校外要主动对接主管部门、深化与行业企业及兄弟院校合作，整合优质育人资源，推动校企地协同育人走深走实。
下一步，按照“一季度一主题”的专班推进机制，学校将持续召开季度专班会，推动各单位互学互鉴、展示成果，切实把改革探索转化为可视可感的育人成效，产出一批立德树人试点建设的标志性成果。
