为深入贯彻落实巡视整改要求，全面加强和谋划干部队伍建设，加快推动学校年轻干部成长成才，激发干事创业活力，1月9日，学校召开青年干部座谈会，党委书记王振洪出席会议并讲话，党委副书记楼伟民、各二级学院党委和相关职能部门负责人、学校青年干部代表等参加会议。会议由党委委员、组织部部长董晓晨主持。
会上，青年干部们分别围绕党建引领学科建设、学生培养、科技创新、产教合作、人才引育、国际合作等六个方面进行了调研成果展示汇报；4位青年代表作了交流发言。
王振洪对青年干部的调研成果和积极思考给予充分肯定。他对青年干部提出五点要求和希望：一要锤炼绝对忠诚的政治品格，做信念坚定的明白人。必须旗帜鲜明讲政治，持续深化理论武装，胸怀“国之大者”，准确把握职业教育的战略定位，将个人奋斗融入教育强国、科技强国建设大局；二要提升担当使命的过硬本领，做办学治校的内行人。面对高等教育的深刻变革，要把学习作为终身课题，始终保持清醒的自我认知，坚持在干中学、在学中干，主动投身到学校改革发展的主战场、教学科研管理的最前沿历练；三要弘扬改革创新的时代精神，做推动发展的开路人。要敢于解放思想，围绕学校“十五五”规划等目标，在人才培养、学科专业、治理体系等方面大胆探索、积极实践，为学校高质量发展注入新动能；四要恪守勤政务实的价值追求，做服务师生的贴心人。牢固树立以师生为中心的理念，深入基层倾听心声，用心用情解决困难，以师生满意度为根本标准，努力营造潜心育人、静心问学的优良环境；五要守住清正廉洁的从政底线，做遵规守纪的老实人。要扣好廉洁从业“第一粒扣子”，严守师德规范，不断增强规矩意识和抵腐定力，维护好高校干部教师的良好形象。
王振洪强调，各二级党委要切实承担起主体责任，将年轻干部培养作为一项基础性、战略性工程抓实抓细抓好。要强化政治引领，切实履行好对年轻干部教育、管理、监督的直接责任；要聚焦能力提升，搭建实践平台，充分发挥年轻干部的专业优势和个人特长；要注重激励关怀，加强关心关爱，畅通沟通渠道，营造安心安业环境。
楼伟民结合自身工作，对青年干部提出了“有大局观、有精气神、有执行力、有好形象”和“静下来能思、坐下来能写、站起来能说、走出去能干”的具体要求，鼓励青年干部们内修品格、外练本领，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之材，为学校高质量发展贡献青春力量。
