为推动2026届就业工作的稳步开展，搭建毕业生与用人单位的桥梁，促进学生高质量充分就业，10月24日至25日，金职大举办2026届建筑类、商科类专场招聘会。学校党委书记王振洪出席此次活动，就业指导处、建筑工程学院、商学院相关负责人参加。
王振洪向来校招聘的企业表达诚挚感谢，就企业行业情况、岗位需求、招聘条件等进行深入交流。王振洪表示，希望企业积极反馈宝贵意见，助力学校培养更符合企业需求的高素质人才，校企双方要进一步加强合作的深度与广度，着力破除人才供需信息壁垒，协同构建稳定高效的人才储备蓄水池与输送机制，合力为深化产教融合、提升就业服务与人才培养注入强劲动力。此外，王振洪与参加招聘会的学生展开亲切交流，他仔细查看简历内容，询问求职意向，详细了解在求职过程中受到的指导情况，并提出相关建议。
招聘会现场气氛热烈，学生积极投递简历，围绕岗位职责、发展路径、晋升机制等与用人单位深入交流，企业代表通过案例展示、互动答疑等形式介绍企业实力和招聘需求。除应届毕业生外，还有许多非毕业班的学生也主动前来了解就业前景和行业趋势，为未来职业规划和生涯发展做好准备。2026届毕业生张同学表示，此次招聘会岗位质量优、专业匹配度高，交流过程顺畅，让他对职业发展方向有了更清晰的认识。现场还特别设置了“趣赶集”创业市集，多元化的摊位阵容和互动项目吸引了大量学生参与，为招聘会增添了浓厚的实践氛围与创业活力。
“这次学校组织的招聘会有很多我心仪的企业，所以提前精心制作了简历，希望能收获自己满意的offer。”电商专业应届毕业生刘同学表示。值得一提的是，许多校友企业参与了本次招聘会，他们通过招聘活动反哺母校，形成人才培养与输送的良性循环。启运电商的招聘负责人正是金职校友，她表示，在招聘时更倾向于选择母校的毕业生。浙江圣雪休闲用品有限公司的招聘负责人也表示，公司已连续十余年招聘金职大的毕业生，对金职毕业生的专业素养和职业能力给予了充分肯定。
据悉，建筑类专场招聘会吸引了浙江金城建设集团有限公司、浙江华正建设项目管理有限公司、金华市八咏交通工程检测有限公司、浙江核力建筑特种技术有限公司等30余家知名建筑企业参与，提供智能建造、绿色建筑、工程管理等领域岗位200余个，涵盖学院所有专业，共吸引近500名应届毕业生、在校生参加。参加商科专场招聘会的有深圳百果园实业（集团）股份有限公司、浙江万得福智能科技股份有限公司、浙江金拱门食品有限公司等33家优质企业，涵盖商贸、康养、食品等多个行业领域。其中，3家企业为学生举办了专场宣讲会，共提供700余个就业岗位，涉及电商运营助理、销售精英、业务助理等多个岗位，与学院各专业培养目标高度适配。
