11月7日下午，金职大召开期中教学工作会议。副校长朱钢国，教务处、实验室管理处、督导评估中心负责人，各学院分管教学院领导、专业群带头人、教学办和实训中心负责人，教务处、实验室管理处、督导评估中心相关人员参会。
会上，教务处相关人员对本学期教学常规运行、课程教材建设、学生技能竞赛、实习实训管理等作了总结回顾，并就下一阶段的教学工作进行全面部署；督导评估中心负责人结合“三课”督导开展情况，进行总结反馈，并从质量治理方面提出工作新要求。教务处负责人指出，本学期已经过半，各学院新到位人员要做好岗位交接，聚焦年度考核任务，紧盯重点环节，加速推进各项工作落实：一是全面盘点年度目标责任制考核指标，查漏补缺，有序推进教学工作；二是全力聚焦学校教学改革建设的重点任务，攻坚克难，切实提高工作效率；三是全心谋划专业群重点领域课程改革行动，求实求新，尽快形成规划方案。
朱钢国强调，教学是学校的核心工作，迈入职本新阶段，各部门和学院在工作过程中要围绕“教学成果优势如何转化、职业本科人才如何培养、专业如何更好服务产业”三方面进行深度思考与探索。同时，针对当前教学及管理中存在的问题与不足，提出三点工作要求：一是向下扎根，不断提高人才培养质量。各学院应始终坚持学生为中心，加大经费投入，持续改善育人环境和条件，探索与专业匹配的人才培养新路径；二是突出重点，切实抓好职本建设。各学院应面向职本专业针对性实施课堂教学，持续优化人才培养方案和教学资源，积极做好新职本专业申报工作；三是加强谋划，做优做强优势专业群。各学院应面向产业发展趋势，谋划核心专业与和支撑专业，持续优化专业群结构，不断增强服务社会和产业发展的能力。
据悉，此次会议为本轮学校干部调整后首次召开的科职以上教学管理人员会议，旨在推进新聘任的教学管理人员加快角色转换，尽快熟悉教学工作目标和任务，保障全校教学工作平稳推进。
