金职院召开2024年专业技术职务评聘工作专题培训会

为强化服务保障，更好推动2024年专业技术职务评聘工作开展，6月26日下午，人事处组织召开专业技术职务评聘专题培训会。教务处、学生处、科技处、就业处、继教处、图档中心等部门工作人员，各二级学院办公室、专业技术职务申报教师等百余人参加。

会上，人事处对本年度专业技术职务评聘整体工作安排进行讲解，教务处、学生处、科技处、就业处、继教处、图档中心等部门结合职称申报工作要求，对教学工作量、专业建设与教学改革研究项目、学生与思政工作业绩、论文著作、科研项目研究及科研成果奖，以及论文不端检测等内容的填报及审核要求进行说明。

人事处负责人指出，专业技术职务评聘工作环节多、流程长、标准高、涉及面广，各申报人需加强责任意识和学习意识，认真学习相关文件，自觉落实申报要求，规范填报个人业绩，准确完整提交支撑材料；各单位审核人需强化履职意识和服务管理，严格把好评前统筹培训关、前置资格审查关、申报业绩核查关、申报程序把控关、纪律监督严明关，推进校院业务沟通交流有效衔接。同时指出，职称评聘工作是一项纵向联动、横向协同的工作，人事处会与相关部门各司其职，扎实有序、公平公开做好专业技术职务评聘工作每一环节，营造风清气正的评聘环境。

会后，各职能部门对拟申报人员关于专业技术职务评聘存在的疑问予以逐一解答。