金职院召开2023年专业技术职务评聘工作专题培训会

为更好推进2023年专业技术职务评聘工作，6月20日下午，金职院组织召开专业技术职务评聘专题培训会，教务处、学生处、科技处、继教处、图档中心等部门工作人员，各二级学院办公室、专业技术职务申报教师等120余人参会。

会上，人事处对本年度专业技术职务评聘整体工作安排进行讲解，教务处、学生处、科技处、图档中心等部门结合各自业绩审核要求，对申报人员教学工作量、专业建设与教学改革研究项目、学生与思政工作业绩、论文著作、科研项目研究及科研成果奖、参与团队、社会服务及其他工作、以及论文不端检测等内容的填报及审核要求进行说明。

人事处负责人指出，专业技术职务评聘工作环节多、流程长、标准高、涉及面广，事关申报人员切实利益，各二级学院务必高度重视，严格把好“四关”：一要严格把好“前置审查关”，坚持师德师风作为第一标准，做好申报人员诚信教育；二要严格把好“资格条件关”，依据文件认真审核申报人员所填信息及佐证材料，确保所填内容真实准确，所有申报材料完整清晰；三要严格把好“申报程序关”，按照本年度评聘工作安排，对每一环节工作做到心中有数，保质保量按时完成每一项工作；四要严格把好“纪律监督关”，依据省、市有关文件精神坚决执行“三公示”评聘程序，评聘过程接受全体教职工监督，坚决维护评聘工作纪律的严肃性。

会后，各职能部门依据各自业务归口，对2023年拟申报人员关于专业技术职务评聘业绩提交过程中存在疑问进行现场答疑。