6月16日，在金华市人力资源和社会保障局、学校就业指导处的大力支持下，机电工程学院成功举办2023届毕业生专场招聘会。金华市人力资源和社会保障局相关领导，机电工程学院党政负责人、就业处相关负责人参加。
此次招聘会机电工程学院牢牢聚焦学校“‘就’在金华好”的毕业生留金工作部署，设计以“线下招聘长廊”“名企直播间”“职业宣讲堂”“校友大课堂”的一主线四贯通毕业生服务基本盘，提供全方位“全链式”就业创业饕餮盛宴，为即将站在新起点的1016位毕业生们倾心准备“毕业求职大礼包”，真诚做到职缘再牵线、岗位再推荐、企业再引荐，祝福机电小匠走准走稳走顺未来人生路，顺心顺意顺利奔向星辰大海。
招聘会现场，机电工程学院党政负责人向金华市人力资源和社会保障局对此次招聘会的大力支持表示感谢，与金华市人力资源和社会保障局副局长张政一行展开交流，热烈欢迎前来招聘的各大企业，并希望所有机电学子要心有大我、心有大爱、心有大道，守护好匠人的初心，锤炼好匠人的品行，不驰于空想、不骛于虚声，不以事艰而不为，不以任重而退缩，秉持“厚德、博学、尚技、创新”的院训，携梦仗剑走天涯。
一直以来，金职院紧紧聚焦金华市“扛旗争先、崛起浙中”的总号令，将“扎根区域，服务地方”作为学校办学的应有之义；机电工程学院高度重视人才培养和输出工作，坚持以区域贡献谋发展，以服务地方求支持，助力地方所需，围绕“八婺职通车”专项计划，通过接轨在金企业、扩大地域宣传、加强留金引导、完善就业服务等措施，千方百计觅岗位、千言万语荐学生、千辛万苦促就业，不断为学生和各类在金用人单位搭建对接平台，积极推动优秀毕业生学在金华，爱在金华，深耕细作在金华。本次机电工程学院毕业生专场招聘会不仅是学院育才留才的又一重要表现，更是校地政企合作再聚焦、再融合、再提升的又一重要里程碑。
为了充分让招聘会发挥最大功效，做实做优做深学生就业创业服务工作，进一步培养学院大二学生的就业心理教育、就业指导教育以及就业理想教育，强化就业意识，招聘会在“线上+线下”双线混合式的基础之上，以“接地气，创质量”为总目标，将受众人群从2023届毕业生扩大到2024届学生，为此学院特开设“职业宣讲堂”和“校友大课堂”，邀请金华市人力资源和社会保障局副局长张政、就业服务中心主任陈晨浩、副主任方力、在金知名企业及优秀校友向2024年毕业的学生展开宣讲。宣讲内容结合爱国情怀、理想信念、工匠精神、爱岗敬业、社会责任等内容，引导学生从大到小、从远到近，将就业教育的边界结合到地方，以地方作为主要资源和背景，关注和解决地方发展需求，培养学生的地方归属感和社会责任感。
“线下招聘长廊”诚邀浙江巴奥米特医药产品有限公司、英洛华科技股份有限公司、浙江绿源电动车有限公司、浙江盘毂动力科技有限公司、浙江嘉益保温科技股份有限公司、金华宝琳科技股份有限公司等50余家知名企业及校友企业。招聘会现场吸引了近700余名本专科毕业生，前来咨询的学生络绎不绝，用人单位详细的向各位毕业生介绍了企业的基本概况、招聘计划、晋升空间、培养规划、工资体系、福利待遇、发展前景等内容，热心热情热忱的欢迎毕业生们积极投报简历。
同时，招聘会以“名企直播间”为分支主题，利用腾讯会议开展线上直播，为未能赶赴现场的毕业生开通在线签约渠道。直播间内，各企业人事部门负责人通过PPT宣讲、视频展播等形式全方位讲解了企业的实际情况。除了企业线上直播外，迷彩育人工作室特别准备了征兵宣讲活动。直播间内气氛火热，毕业生们纷纷在留言板中提出自己所关切的问题。该学院学工办相关负责人积极加入直播间化身主播，他们在直播中代表学院全体教师向所有毕业生致以最诚挚的祝福，并表示三年的机电时光犹如一幅幅动人的画卷历历在目，见证了大家从懵懂走向成熟，从青涩走向璀璨。在离开母校之际，大家均完成了自信自立自强的完美蜕变，面对未来都能迈出铿锵有力的步伐，无畏前行。
据悉，为全面建立健全毕业生就业工作机制，机电工程学院党委深入推进“一把手”工程，聚焦学校的办学目标和战略定位，始终坚持将就业工作与管理服务相结合，与人才培养理念相融合，着力构建符合人才成长规律、体现时代要求、彰显时代特色的就业教育体系。着眼“人才留金”工程，积极采取有效的留才措施，科学规划就业指导工作，建立建好地方人才蓄水池，为扎根区域，服务地方夯实根基，全面确保稳中求进的就业工作总基调。
