为深入拓展就业岗位资源，全力促进毕业生更加充分更高质量就业，做好就业创业服务工作，4月7日，金职院副校长董晓晨带队赴新世纪建设集团有限公司调研走访，与集团党委负责人、学校优秀校友展开座谈会，旨在深化校企合作，扎实推进访企拓岗促就业专项行动。就业处、建筑工程学院相关负责人陪同参加。
座谈会上，新世纪建设集团有限公司党委书记朱春芳对金职院等一行人的来访表示热烈欢迎，祝贺学校近些年在人才培养方面取得的成果。他介绍了集团的发展状况、业务领域以及人才需求等情况，表示近几年双方一直有着紧密的合作，企业不仅来校招聘应届毕业生，而且更为教师开展企业授课提供场地。接下来，他希望集团将充分发挥自身优势，加强与学校的沟通合作，深化学生实训实习就业基地建设，携手学校共同努力、联合培养更多高水平高素质的人才。
董晓晨对新世纪建设集团有限公司长期以来给予学校的关心和支持表示感谢。他指出，企业的需求就是我们学校培养的方向，通过学习研究新世纪建设集团有限公司独特的企业文化，有助于学生提前了解岗位实际，把实务前沿知识嵌入课堂教学，实现课堂教学的开放和创新。未来，学校将努力搭建平台、深化校企合作，助推产教融合，更精准地掌握企业用人需求，促进学生对口实习和就业，实现校企互惠共赢、共同发展，更好地服务地方经济社会高质量发展。
随后，校企双方紧扣人才培养、校企合作、岗位实习、学生就业等方面进行了深入交流。建筑工程学院党委负责人提出，希望能和新世纪建设集团有限公司党委开展党建共同体建设，以职业教育为支撑，通过“党建+”合作的新路径、新方法、新模式，进一步促进教育链与产业链的有机衔接，以此积极拓展就业实习岗位和基地，营造就业育人良好氛围，不断提升毕业生就业能力。
通过此次调研走访，学校将在建筑工程技术、市政工程技术等相关专业为学生增设拓展实习与就业岗位40余个，充分满足学生的就业需求。当下，建筑工程学院正抢抓毕业生求职黄金期、冲刺期，继续加大访企拓岗促就业的工作力度，加快推动就业工作进展，进一步深化校企合作、加强供需对接，整合优质就业资源，为2023届毕业生高质量就业创业保驾护航。
