人事处实地走访“双师型”教师培养培训基地

7月13日至15日，人事处先后实地走访了义乌森山健康小镇教育发展有限公司、金华耶子网络科技有限公司、金华市第二医院、浙江硕和机器人科技股份有限公司等多家单位，了解学校“双师型”教师培养培训基地的建设情况。

在走访交流中，各基地负责人对基地的建设和校企双方合作情况进行了详细的介绍。人事处负责人对各基地的建设情况和合作成果予以了肯定，同时也对基地建设提出了要求，希望通过开展体系化、机制化、常态化的活动，在师资队伍建设、人才培养、科技研发、技术服务等方面建立全方位合作，进一步提升合作水平，力求产出更大的成果。

据悉，学校自2018年启动首批校级“双师型”教师培养培训基地建设以来，采用学院和企业分别作为牵头单位和基地主体负责基地的建设和运行，形成了“学院+企业”的运行模式，培育“双师型”基地17个，学院与企业发挥各自优势，紧密合作，分工协作，共同完成教师专业技术素质、实践操作技能等培养培训任务。

下一步，学校将在“双师”基地实地走访的基础上，进一步总结“双师型”基地建设经验，努力构建形成“国家级-省级-校级”多层次的“双师型”教师培养培训基地体系。

（审核、编辑 周飞腾）