近期，副校长陈海荣带领就业中心全体人员逐一走访了10个二级学院，与各学院领导班子、专业主任、学工办负责人等相关人员座谈，围绕全国高校就业状况布点监测工作，全面了解各学院2020届毕业生就业工作推进情况，并针对就业大数据分析、市场形势研判和精准帮扶举措落地等问题进行深度诊断会商。
在机电工程学院座谈
座谈会上，校就业中心负责人介绍了布点监测工作要求和当前为了做好全校就业工作的重要举措，结合本学院学生当日就业数据情况进行解读分析，各学院主要领导和分管领导、专业主任、学工办负责人等先后发言互动，积极建言献策。
陈海荣在讲话中要求校就业中心和各二级学院，要全面准确把握教育部对布点监测高校的工作要求，一手抓就业统计工作，一手抓就业质量提升，在深入研判就业形势和开展数据分析基础上，充分调动专业教师、班主任和辅导员的积极性，对标“双高建设”的任务和目标要求，全力推进我校2020届毕业生实现充分而高质量就业。
在商学院（经管）座谈
据了解，今年高校毕业生人数再创新高，全球疫情大爆发更造成经济持续下行，全国就业工作面临前所未有的挑战。教育部在综合考虑高校地域类别、学科分布和就业特色基础上，确定了我校在内的100所代表性高校进行布点监测，开展重点联系对接。
为了应对全球抗疫背景下的严峻挑战，深入推进学校“双高建设”，我校就业中心及时研判调整工作思路，明确了“在确保真实有效的基础上推动更加充分和高质量就业”的工作总目标，依托二级学院专业教学和就业指导工作队伍建立“全员参与、全体覆盖、全过程跟进、全链条延伸”的网格化就业帮扶工作体系，目前已经通过“小程序日报”“微信分组群”“一对一重点联系”等措施，精准掌握每名毕业生的实时就业状况，同步开展数据分析，按照“一人一策”“一群一策”“一班一策”“一专业一策”的立体化需求适配矩阵精准匹配信息资源。同时，就业中心还依托校内外就业指导力量及时开展“云课堂”“云团辅”“云咨询”“云对话”等系列线上指导服务活动，深度整合市场资源高频次举办不同主题、不同行业和不同专业领域的“云招聘”“云对接”“云面试”活动，把“暖心互动”搬到线上，把“就业指导”落实到个人。
校就业中心负责人介绍，下一步我校就业工作将继续深化实施“四全”网格化指导帮扶体系，落实好“一对一”重点联系机制，做好实时监测动态“日日清”、精准对接帮扶“人人有”，进一步发挥好专业教师、行业校友资源优势，开展“专业主任说就业”线上公开课和“专业教师推岗位”等系列活动，力争确保2020届毕业生实现“稳就业”。
