金职院举办2019年新进教职工培训

‍‍‍8月22日，金职院2019年新进教职工培训班正式开班，副校长陈海荣，相关职能部门负责人以及77名新进教职工参加了开班仪式。

仪式上，陈海荣首先代表学校对新教师们加入金职大家庭表示热烈欢迎。随后，他系统介绍了学校的办学历史和近期发展情况，并从专业建设、人才倡议、产教融合、科研服务、交流合作等五个方面列举了学校近年来所取得的建设成就。同时，他还就如何面对智能时代数字经济快速发展引发的巨大变化，结合学校实际，分析了学校面临的发展形势和方向目标。陈海荣希望新教师们在了解高职教育的发展方向、关注行业发展趋势、提升专业技术水平、提高教育教学能力、尽快融入团队、制定自身发展阶段目标等方面不懈努力，争取在各自的岗位上有所突破、有所发展、有所创新，争做“六要”新人。

随后，人事处负责人介绍了2019年新进教职员工基本情况及培训工作安排，并对培训班纪律、学习及考核等提出了明确要求。

据了解，本次培训为期一年，分两个阶段进行，第一阶段为集中培训，主要内容包括学校相关规章制度、政策及各类优秀人员的经验分享、素质拓展等；第二阶段为分模块培训，针对不同岗位教职工（教师、实验员、辅导员）设置分类模块展开培训。新进教师培训考核结果将作为新教师转正定级的基本条件之一。

仪式结束后，全体新进教职工还参观了校史馆。