3人实现自主创业，7人通过3+2专升本，14人入职华孚色纺、阿斯利康、辉瑞制药等国内外高端企业……近日，金职院经管学院首届新经济青年领军班顺利毕业，24名学生经过两年的历练交出了一份份漂亮的答卷。
2017年5月，金职院经管学院决定打破传统的单一化教学模式，在保持原有班级体制的前提下，从会计、营销、金融、法律等四个专业中选拔一批优秀学生，组建“新经济青年领军班”，利用业余时间培养复合型人才。
人才培养，课程设置是关键。学院推出“领军素养课、特色核心课、先锋训练营、素质拓展课”四大领域课程体系，以“讲座+实践”方式，通过一年半时间实现“全人”教育。“创新思维与表达训练”“互联网思维与应用”“风险投资与创业融资”“信息技术与价值创造”“科技变革与创新创业”……一门门精心设置的课程，让学生们大开眼界，他们在交流、碰撞中不断掀起头脑风暴。
首届领军班学员杨伟是法律专业的，通过领军班学习，对创业产生了浓厚兴趣。2018年，还没毕业的他就和其他学员一起，在校内创办了靠谱盒子公司，为创业师生搭建交流平台，线上线下推广品牌，月营业额达万元。
根据人才培养方案，领军班开设多门跨专业课程，由校内多个专业导师与学员一一结对，精准跟进专业储备，定位发展方向。此外，邀请企业界、商界大咖作校外导师，与学生结对，不定期邀请他们来作讲座，对学生进行素质拓展。
领军奖学金是颁给领军班学员的最高荣誉，获奖者都是各项考核中的佼佼者。每位学员早在入学之初，就会领到一张学习考核评价清单，如“领导直播间、Boss面对面、大咖云课堂、先锋集结室”四大活动开展、日常课程参与度、社会实践、科研竞赛等，实施积分制，同时领军班课程与专业课程、通识课程之间采取积分互认。
2017年7月，首届领军班利用暑假与成泰银行共同举办“创业先锋营”，学员分小组开展金融产品营销。骄阳似火，他们不怕苦不怕累，四处奔波，利用专业所学，在短短一个月时间内，收集了近10家银行POS机的功能数据，从性能、汇率等方面进行大数据分析，找到营销产品的优势劣势，得到了成泰银行的高度肯定。
7项省部级奖励、10人获国家、省政府奖学金、10人次获省级竞赛荣誉……无论竞赛获奖、升学就业还是创新创业，一项项荣誉与成绩，无不一一证明了领军班学子的“与众不同”。其中，学员杨伟获得浙江省第三届“互联网+”大学生创新创业大赛银奖，实现了学校在该项赛事上零的突破，并作为金华市唯一一位学生代表，提名浙江省“发现最美90后”候选人。
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