继代表作送审、所在单位考核推荐、材料公示后,12月15日—16日,我校召开2018年专业技术职务评聘工作学科评议组和评聘委员会会议,顺利完成年度专业技术职务评聘工作。
15日上午,金华市人力资源和社会保障局专技处处长胡银梁宣读了关于我校教师专业技术职务评聘方案的复函,同意我校按既定评聘方案开展评聘工作。校评聘委员会主任、校长梁克东对我校2018年专业技术职务评聘工作总体情况进行了介绍,并就评聘工作相关原则、条件把握、工作纪律等提出具体要求。人事处就评聘工作总体安排情况作了介绍。随后,由校外和校内专家组成的6个学科组从继续教育与发展经历、教学/本职工作、论文论著、教学科研项目、育人/获奖/人才项目、团队/服务社会及其他方面对申报人员的专业技术、技能水平进行评议,同时对申报副教授以上教师系列参评人员按申报类型进行权重评分。
在16日举行的专业技术职务评聘委员会会议上,学校评聘委员会主任、校长梁克东对全体委员提了三点要求:一要认真审核,对申报人员的材料仔细审核,严格把关;二要客观公正,评审时不打感情分和关系分;三要严守评审纪律,保密相关信息。同时要求纪委工作人员做好全过程监督工作,不留死角。在今年的评审委员会会议上,首次采用了电子投票系统进行投票表决,统计投票数据快速准确,极大地提高了工作效率。
据悉,今年我校共有96人申报专业技术职务、7人申请直聘高级专业技术职务。其中,申报正高职务13人、副高职务23人、中级职务60人;申请直聘正高职务1人、副高职务6人。经评聘委员会表决通过,拟聘正高专业技术职务9人(含直聘1人)、副高专业技术职务23人(含直聘6人)、中级专业技术职务60人。