5月26日，金职大党委召开会议专题研究干部工作。党委书记王振洪主持会议并讲话，党政领导班子成员，办公室、组织部和纪检监察室相关负责人参加会议。
会上，党委副书记楼伟民领学了《党委领导下的校长负责制文件汇编》，并就学校贯彻落实情况作了汇报。会议研究审议了《中层干部年度考核办法》等相关事项。
王振洪就学校下一步工作提出三点要求：一是深学细悟、坚定不移坚持和完善党委领导下的校长负责制。要深刻认识这一根本制度的重要性，牢牢把握党的全面领导这一核心要求，严格执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则，厘清权责边界、规范议事决策、强化制度执行，把党的领导贯穿办学治校、立德树人、干部管理、改革发展全过程各方面，以制度刚性保障学校治理体系规范高效运行。二是常态长效、扎实做好选人用人专项检查整改“后半篇文章”。要坚决杜绝“过关思想”“收尾心态”，常态化开展整改“回头看”和复盘提质，持续巩固整改成效、补齐工作短板、完善长效机制，不断提升选人用人工作规范化、制度化水平，持续涵养风清气正的政治生态。三是严管厚爱、以科学考核体系锻造高素质中层干部队伍。要坚决将政治标准置于首位，突出实干实绩，树立“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的鲜明导向，强化考用结合，着力锻造政治过硬、实干担当、服务师生的中坚力量，为学校高质量发展提供坚强组织保证。
