为深入贯彻落实国家、省、市关于高校毕业生就业工作部署，全力推进2026届毕业生高质量充分就业，5月14日，学校召开2026年就业工作推进会。校长梁克东，学工部、教务处、就业指导处、团委负责人，二级学院负责人、分管教学和就业工作院领导、学工办分管就业负责人、就业辅导员等参加会议。会议由校党委副书记劳虓虓主持。
会上，梁克东充分肯定前一阶段学校就业工作取得的成绩，并对下一阶段就业工作提出三方面要求，一是聚焦供需适配抓改革，分工协作担责任，党政统筹要再强化，责任分工要再细化，协同联动要再深化；二是聚焦重点难点求突破，岗位供给提质效，高端就业要突破，订单培养要突破，访企质效要突破；三是聚焦真实需求优服务，暖心帮扶兜底线，要织密全学段育人网络，做好重点群体保障底线，凝聚全员育人合力。他强调，就业是最大的民生，事关每一位毕业生的命运，也关系到我们千家万户，全校上下要合力助推毕业生高质量充分就业。
劳虓虓就毕业生就业质量跟踪调查数据进行剖析，指出要提升硬实力，从服务、管理、考核等三方面提升就业工作质量。
会议期间，梁克东代表学校与二级学院代表签订2026年毕业生就业工作目标管理责任书，就业指导处负责人以《谋全局、聚合力、提质效——助力毕业生高质量充分就业》为题作专题反馈，系统呈现2025届毕业生去向及质量跟踪调查数据，客观分析当前就业形势与存在短板，明确下一阶段就业推进重点任务与实施路径。各二级学院依次作就业工作交流发言，分享经验做法、明确工作目标和攻坚举措。
会议第二阶段，就业处开展就业供需管理系统功能演示与专项培训，培训围绕岗位发布、数据统计、重点群体跟踪等核心模块进行实操讲解与现场演示，详细介绍系统在数据监测、服务增效等方面的应用场景，进一步规范就业工作流程、提升数字化管理能力与信息化服务水平，为全校就业工作提质提速、实现全过程精细化管理提供坚实技术保障。
此次会议标志着学校2026届毕业生就业工作全面进入“百日冲刺”阶段。全校将以此次推进会为契机，锚定目标、压实责任、精准施策，全力以赴打好就业攻坚战，为学校高质量发展和区域经济社会发展提供更强有力的人才支撑。
