10月30日下午，金职大召开立德树人机制综合改革工作现场推进会，深入学习贯彻全省改革试点工作调度会精神，总结阶段性成效，分析当前形势，并部署下一阶段重点任务。党委书记王振洪，党委副书记劳虓虓，党委委员、宣传部部长李文婷，各任务组牵头部门、参与部门相关负责人，各二级学院党委书记参加会议。
王振洪在总结讲话中指出，立德树人是教育的根本任务，也是检验学校一切工作的根本标准。新时代深化立德树人工作对服务教育强国战略、推动职教改革突破、助力区域发展具有重大意义。作为全国唯一入选教育部此项改革试点的职业院校，学校自我加压选定8项建设任务，推动各二级学院全面参与，核心是要回答好“何以唯一”的时代课题，切实担当起为全国高职教育探索路径、积累经验、作出示范的重要使命。
围绕如何在重点领域推动试点建设提质增效，王振洪强调，要拿出“追求卓越”的示范雄心和“走在前列”的行动自觉，力争尽快形成一批具有辨识度、影响力的标志性成果，为全国职业院校树立起更高标准的“金职标杆”。一是要聚焦优势领域，打造立德树人“示范窗”。要在常态化理论武装、校园文化育人（一站式社区）、党建业务深度融合等已有良好基础的领域持续发力，将实践成果系统化、品牌化，形成可复制推广的“金职经验”。二是要聚焦类型定位，锻造人才培养“核心链”。要深度锚定产教融合，打造高水平实践育人平台；同时着力补齐思政工作队伍年轻有活力但经验相对不足的结构性短板，强化实战培训与制度激励，提供坚实人才保障。三是要聚焦时代变革，激活内涵发展“新动能”。要积极运用数字化、智能化技术，构建精准学生成长画像，打造智慧校园新范式，探索“AI辅导员”等应用场景，以智慧治理驱动立德树人工作提质增效。
劳虓虓指出，立德树人工作重任在肩，意义深远，结合近期工作安排，他强调了三个方面：一要强化统筹推进，实现协同增效。要深刻把握试点建设的重要意义，将立德树人贯穿教育教学的全过程。工作专班要切实发挥统领作用，坚持统一部署、统一标准、统一步调，系统推进三年预期成效落地，确保改革试点有力有序、见行见效。二要强化系统谋划，聚力靶向攻坚。要严格对标省里要求和学校建设清单，主动谋划和推进三年建设任务，强化攻坚意识、成果导向，确保每个阶段都有实质进展和过硬成果。三要强化范式创新，树立示范标杆。要树立“成果意识”，对照“首创性、探索性、改革性”的要求，进一步从推动师生参与、创新载体方法上下功夫，深入剖析典型做法，加强经验总结提炼。
会上，李文婷就《关于推进新时代立德树人机制综合改革的实施方案》作了详细解读。组织部、学工部、马克思主义学院相关负责人就各自任务的建设进展、存在问题及下一步计划作了交流汇报。
会前，与会人员实地调研了智能制造学院数控加工技术实训中心与校警驿站，现场观摩立德树人实践场景，直观感受学校在改革试点中的积极探索与成效。
